Interne opleiding

Externe Opleiding

Tijdens je stageperiode bij Baker & McKenzie volg je de door de NOB verplichte Beroepsopleiding Belastingadviseurs. Deze opleiding duurt drie jaar. De opleiding bestaat uit fiscaaltechnische cursussen en uit vaardigheidstrainingen. Tijdens de fiscaaltechnische cursussen krijg je lesstof aangereikt over fusies en overnames, internationaal en Europees belastingrecht, loonbelasting, omzetbelasting en lokale heffingen. Door de vaardigheidstrainingen leer je onderhandelen, argumenteren, helder schrijven, adviseren en procesvoering.

Het cursusprogramma bestaat uit 40 halve dagen waarop je de cursussen en trainingen volgt. Daarnaast ben je zo’n 40 halve dagen kwijt aan de voorbereiding. Je doet geen examen. Maar voor de meeste cursussen maak je wel een voorbereidingsopdracht. Het resultaat wordt dan beoordeeld door de docent. Die beoordeling bepaalt of je tot de desbetreffende cursus wordt toegelaten. Na deze drie jaar stroom je door naar een Permanente Opleiding die ook door de NOB wordt aangeboden. Tijdens deze opleiding woon je conferenties en seminars over actuele onderwerpen bij en volg je trainingen.

Interne Opleiding

Naast deelname aan de beroepsopleiding bestaat de Baker Academy uit verschillende opleidingsmodules. Door middel van deze opleidingsmodules breid je niet alleen je juridische kennis uit, maar ontwikkel je ook jouw commerciële-, communicatieve- en leiderschapsvaardigheden. Binnen Baker & McKenzie worden de volgende competenties onderscheiden:

• Legal Knowledge and Expertise: juridische verbreding en verdieping
• Business Development: genereren van business bij bestaande cliënten en bij prospects
• Client Services: managen van verwachtingen van cliënten en daartoe geleverde diensten
• Matter Management: managen van vraagstukken met betrekking tot planning, uitvoering en  honorering van de adviespraktijk
• People Management: ontwikkelen van jouw eigen talenten, managementvaardigheden en leiderschapontwikkeling
• Personal Qualities: wat kunnen jouw intellect, drive, persoonlijkheid en autoriteit bijdragen aan  de ontwikkeling van jouw professionaliteit

De Baker Academy biedt je de gelegenheid om gericht deze competenties te ontwikkelen, door middel van een divers aanbod van opleidingen, trainingen en workshops.

Jouw Opleidingspad

In de eerste jaren ligt de nadruk op de verplichte beroepsopleiding en je vakinhoudelijke kennis. Daarna verschuift het accent naar de verbreding van je vaardigheden om in alle opzichten een goede professional te worden; je werkt aan je persoonlijke effectiviteit en de overige competenties. Na het afronden van de Baker Academy houd je ontwikkeling niet op, want wie voorop wil lopen blijft zich continu ontwikkelen. Ook voor de meer seniore posities zijn er opleidingsprogramma’s.

De Voordelen

De Baker Academy biedt jou alle kansen om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. In de eerste plaats omdat jouw juridische kennis een hoge vlucht neemt, maar zeker ook omdat je commercieel leert denken én handelen. Naarmate je meer inzicht krijgt in het combineren van klantgerichtheid en rendement, word je als professional steeds interessanter. En: omdat je de Baker Academy samen met collega’s doorloopt, bouw je vanaf het eerste moment aan een interessant zakelijk netwerk. Dat maakt jou tot een professional zoals Baker & McKenzie en onze cliënten die graag zien. Iemand die het niveau van de organisatie op peil houdt en zelfs verder brengt, door te streven naar optimalisering van de dienstverlening en het etaleren van gemotiveerd leiderschap.

De Feiten

Je opleiding start zodra je in dienst treedt en eindigt op het moment dat je senior medewerker wordt. Je doorloopt jaarlijks een opleidingsprogramma, specifiek afgestemd op jouw situatie. De Baker Academy duurt maximaal 6 jaar. Het met goed resultaat afronden van de Baker Academy is een voorwaarde om door te kunnen groeien binnen Baker & McKenzie.

Begeleiding

Bij Baker & McKenzie word je snel ‘losgelaten’. Dat wil zeggen dat je niet bij elke stap aan het handje gehouden wordt. Maar we laten je ook niet meteen in het diepe zwemmen. Dagelijks word je begeleid door een ervaren collega. En regelmatig bespreek je in een persoonlijk evaluatiegesprek je functioneren en ontwikkeling met een leidinggevende partner.